Sobre mí
Experiencia directiva, aprendizaje aplicado y una mirada muy práctica sobre el liderazgo.
Soy Cristina Iguaz, consultora especializada en desarrollo de liderazgo, desarrollo de managers y coaching ejecutivo para organizaciones, y Professional Certified Coach (PCC) por ICF.
Mi trayectoria combina más de 25 años de experiencia profesional en empresa, dirección y gestión de equipos, consultoría, formación y desarrollo.
Trabajo con organizaciones, managers, líderes y directivos que necesitan ejercer su responsabilidad con más criterio, claridad y capacidad para desarrollar autonomía en sus equipos.
Una trayectoria que me permite mirar el desarrollo desde diferentes lugares.
Mi carrera no ha seguido una única línea, y esa diversidad es hoy una de mis principales fortalezas.
He gestionado equipos, diseñado programas de formación, acompañado a managers, líderes y directivos, coordinado proyectos de desarrollo y participado en iniciativas vinculadas a aprendizaje, tecnología y desarrollo organizacional.
Como cofundadora de Mindbly trabajé durante cinco años en el diseño e implementación de programas digitales de coaching y liderazgo para organizaciones, colaborando con HR, L&D, coaches profesionales y equipos de producto y tecnología.
Esa experiencia incorporó a mi forma de trabajar una mirada poco habitual en coaching: negocio, producto, experiencia de usuario, datos, escalabilidad y calidad de servicio.
Todo ello me ha permitido entender el desarrollo desde varias perspectivas: la persona, el manager, el líder, el equipo, la organización y el negocio.
Cada persona y cada organización tienen un contexto distinto. Mi trabajo empieza por comprenderlo antes de proponer cómo intervenir.
+25 años
Trayectoria profesional en empresa, dirección y desarrollo
+1.800
sesiones de coaching ejecutivo y de equipos
+14 años
diseñando e impartiendo programas de desarrollo
Cómo trabajo.
Comprender
Leer el contexto, el rol, las relaciones y lo que realmente está ocurriendo antes de intervenir.
Diseñar
Construir procesos ajustados al reto, al equipo y a la organización.
Practicar
Convertir conceptos en decisiones, conversaciones y comportamientos observables.
Acompañar
Dar seguimiento a la aplicación para que el aprendizaje no se quede en la sesión.
Formación sólida al servicio de la práctica.
Soy Professional Certified Coach (PCC) acreditada por ICF y consultora certificada en DISC.
Mi formación incluye también Agile Coaching, Programación Neurolingüística, inteligencia artificial aplicada e innovación, además de formación continua en comportamiento, comunicación, aprendizaje y desarrollo.
No acumulo certificaciones como fin en sí mismo. Las incorporo cuando ayudan a comprender mejor una situación, diseñar una intervención o ampliar las opciones de trabajo.
Liderazgo aplicado
El desarrollo tiene valor cuando empieza a cambiar lo que ocurre en el trabajo.
Creo en un liderazgo que se demuestra en decisiones, conversaciones, delegación, autonomía y responsabilidad.
Por eso trabajo desde situaciones reales, combinando estructura, práctica y acompañamiento para que el desarrollo pueda trasladarse al puesto.
El liderazgo se entrena.